Генеральный директор Amazon Энди Джесси заявил, что недавние увольнения в компании были обусловлены необходимостью укрепления корпоративной культуры, а не стремлением сократить расходы или адаптироваться к новым технологиям, таким как искусственный интеллект. Он подчеркнул, что Amazon всегда стремилась быть лидером в области инноваций, но при этом сохранять свои основные ценности и принципы. Джесси отметил, что компания уделяет большое внимание созданию благоприятной рабочей среды и поддержанию высоких стандартов производительности.
По словам Джесси, увольнения были направлены на то, чтобы убедиться, что все сотрудники соответствуют высоким стандартам компании и разделяют её ценности. Он также подчеркнул, что Amazon продолжает инвестировать в новые технологии и стремится быть в авангарде инноваций. Однако приоритетом для компании остаётся создание сильной и сплочённой команды, которая сможет эффективно работать вместе и достигать общих целей.
Эксперты считают, что заявление Джесси может иметь важное значение для понимания стратегии развития Amazon в ближайшем будущем. Оно подчёркивает, что компания уделяет большое внимание своей корпоративной культуре и стремится создать условия, при которых сотрудники будут чувствовать себя комфортно и мотивированно. Это может способствовать повышению эффективности работы и укреплению позиций Amazon на рынке.
https://fortune.com/2025/11/01/ceo-andy-jassy-amazon-layoffs-about-culture-not-ai/
#Amazon #увольнения #корпоративнаякультура #ИИ #инновации