Генеральный директор Recruit Holdings Коитиро Сугахара заявил, что использование искусственного интеллекта в подборе персонала станет ключевым фактором роста компании Indeed. Он отметил, что AI позволяет анализировать большие объёмы данных о кандидатах и предсказывать их успешность в определённой роли. Это помогает работодателям быстрее находить подходящих сотрудников, а соискателям — получать предложения, соответствующие их навыкам и опыту.
Recruit Holdings, владелец Indeed, активно инвестирует в разработку и внедрение AI-технологий в свои сервисы по подбору персонала. Компания стремится улучшить качество подбора кандидатов и повысить эффективность процесса найма. Сугахара подчеркнул, что AI не заменит человеческий фактор в рекрутинге, но станет мощным инструментом для оптимизации работы рекрутеров.
AI-технологии в подборе персонала позволяют автоматизировать рутинные задачи, такие как анализ резюме и проведение первичных собеседований. Это освобождает время рекрутеров для более сложных и творческих задач, таких как оценка soft skills и культурных компетенций кандидатов. Кроме того, AI помогает выявлять скрытые таланты и потенциал у соискателей, которые могут быть не очевидны при традиционном подборе.
Вывод: использование AI в подборе персонала открывает новые возможности для оптимизации процесса найма и повышения его эффективности. Это позволяет работодателям быстрее находить подходящих кандидатов, а соискателям — получать предложения, соответствующие их навыкам и опыту. AI становится важным инструментом в арсенале рекрутеров, дополняя их экспертизу и интуицию.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-12-16/ai-assisted-hiring-will-drive-indeed-s-growth-recruit-ceo-says
#ИИ #подборперсонала #рекрутинг #технологии #инновации #бизнес