В статье Пол Байер, автор Forbes, утверждает, что традиционные подходы к оценке компаний, такие как «AI First» и «AI Native», теряют свою актуальность. Вместо этого он предлагает сосредоточиться на показателе дохода на одного сотрудника (Rev/Employee) как на более значимом индикаторе эффективности бизнеса в условиях быстрого развития технологий искусственного интеллекта.
Байер подчёркивает, что компании, которые эффективно интегрируют ИИ в свои процессы, демонстрируют более высокие показатели дохода на сотрудника. Это связано с тем, что ИИ позволяет оптимизировать рабочие процессы, повысить производительность и улучшить качество продукции или услуг. В результате компании могут достичь более высоких финансовых результатов при меньшем количестве сотрудников.
Автор также отмечает, что показатель дохода на сотрудника может быть полезен для инвесторов и аналитиков при оценке потенциала роста компаний. Он позволяет более точно оценить эффективность использования ресурсов и потенциал для дальнейшего развития.
Таким образом, показатель дохода на сотрудника становится ключевым фактором успеха в бизнесе, основанном на ИИ. Компании, которые смогут эффективно использовать ИИ для оптимизации своих процессов, получат значительное преимущество перед конкурентами.
https://www.forbes.com/sites/paulbaier/2025/11/25/forget-ai-first-vs-ai-native-the-real-metric-is-rev-per-employee
#ИИ #бизнес #эффективность #технологии #инвестиции