В Нью-Йорке прошли публичные слушания по использованию искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте. Представители компаний, включая Goldman Sachs и JPMorgan Chase, отрицают замену сотрудников ИИ. Слушания инициированы комитетом по занятости и трудовым ресурсам городского совета Нью-Йорка. Обсуждаются опасения по поводу увольнений из-за ИИ. Эксперты отмечают, что компании могут использовать ИИ для автоматизации задач, не увольняя сотрудников. Работодатели утверждают, что ИИ предназначен для повышения производительности, а не для сокращения рабочих мест. Профсоюзы и законодатели требуют прозрачности в использовании ИИ.
На слушаниях представители компаний подчеркнули, что внедрение ИИ направлено на улучшение рабочих процессов, а не на сокращение штата. Эксперты указывают на сложность отслеживания фактического использования ИИ в компаниях. Некоторые работодатели признают использование ИИ для автоматизации рутинных задач, но отрицают массовые увольнения по этой причине. Законодатели выразили обеспокоенность возможными нарушениями прав работников. Профсоюзы призывают к регулированию использования ИИ на рабочих местах.
Вывод: публичные слушания в Нью-Йорке выявили противоречивые мнения о влиянии ИИ на занятость. Компании утверждают, что ИИ используется для повышения эффективности, а не для увольнений. Однако профсоюзы и законодатели требуют большей прозрачности и регулирования. Вопрос о реальном влиянии ИИ на рабочие места остаётся открытым.
https://www.wired.com/story/no-company-has-admitted-to-replacing-workers-with-ai-in-new-york
#ИИ #НьюЙорк #рабочиеместа #публичныеслушания #автоматизация #законодательство #профсоюзы