Согласно опросу Goldman Sachs, лишь 11% компаний прямо указывают на связь между увольнениями и внедрением искусственного интеллекта. Однако эксперты предупреждают, что основной удар ещё впереди. Несмотря на то что многие компании пока не признают прямую связь между увольнениями и ИИ, существует вероятность, что в будущем влияние технологий на рынок труда усилится. Это может привести к значительным изменениям в структуре занятости и потребовать от работников новых навыков и адаптации к изменяющимся условиям.
Таким образом, несмотря на текущий низкий процент компаний, открыто связывающих увольнения с ИИ, существует риск, что в будущем влияние автоматизации и искусственного интеллекта на рынок труда может стать более заметным. Это потребует от работников развития новых навыков и адаптации к изменяющимся условиям рынка труда.
https://fortune.com/2025/10/30/goldman-sachs-survey-says-only-11-of-companies-are-actively-linking-layoffs-to-ai-but-the-real-shock-is-yet-to-come/
#ИИ #увольнения #рынок_труда #GoldmanSachs #технологии