Accenture представила новый отчет, подчеркивающий важность подхода, ориентированного на человека, при внедрении искусственного интеллекта (ИИ) в организациях. Исследование показывает, что компании, которые активно развивают цифровую грамотность своих сотрудников и создают культуру обучения, более успешно интегрируют ИИ в свои операции.
Отчет основан на опросе более 2 500 руководителей высшего звена и анализе данных из различных отраслей. Результаты показывают, что организации, сосредоточенные на развитии своих сотрудников, достигают более высоких показателей внедрения ИИ и получают значительные преимущества в плане производительности и инноваций.
Одним из ключевых выводов является то, что успешное внедрение ИИ требует не только технологических инноваций, но и глубокого понимания того, как эти технологии могут улучшить работу сотрудников. Компании, которые инвестируют в обучение и развитие своих сотрудников, создают среду, в которой сотрудники чувствуют себя уверенно и способны эффективно использовать новые технологии.
Еще один важный аспект — это создание культуры обучения, где сотрудники поощряются к постоянному обучению и адаптации к новым технологиям. Это помогает преодолеть сопротивление изменениям и обеспечивает более плавный переход к использованию ИИ.
В отчете также подчеркивается важность цифровой грамотности среди сотрудников. Без базовых знаний о том, как работают технологии ИИ, сотрудники могут испытывать трудности в их использовании и интеграции в рабочие процессы.
Практическое значение этого отчета заключается в том, что он предоставляет компаниям руководство по успешному внедрению ИИ. Подход, ориентированный на человека, не только улучшает эффективность использования технологий, но и способствует созданию более гибкой и адаптивной рабочей силы. Это, в свою очередь, может привести к повышению конкурентоспособности и инновационности организаций.
https://fortune.com/2025/11/17/ai-adoption-human-centered-approach-literacy-accenture/
#ИИ #грамотность #обучение #Accenture #технологии